slični izrazi i sinonimi u savremenom srpskom, hrvatskom i slovenskom
Sličnost reči ili fraza u rezultatima zavisi od toga, koliko puta se reč ili fraza pojavlja u sličnom kontekstu kao "otkazu ugovora".
Kliknite za traženje
Primeri iz opštega korpusa
Korpus srWac
srWaC je korpus srpskog jezika (Clarin.si)
), utvrđeno je da poslodavac ne može da uslovljava zasnivanje radnog odnosa prethodnim davanjem izjave o otkazu Ugovora o radu od strane kandidata .
o radu, zaposlenom miruje radni odnos. Ako arbitar u roku iz stava 4. ovog člana ne donese odluku, rešenje o otkazu ugovora o radu postaje izvršno. Odluka arbitra je konačna i obavezuje poslodavca i zaposlenog. Član 103 Protiv
ili dela programa korisnika budžeta Opštine ; otkazu ugovora o davanju na korišćenje, odnosno u zakup i stavljanju hipoteke na nepokretnosti koje koriste organi
dužan da dostavi poslodavcu Pročitaj više otkazu ugovora o radu mora da se dostavi zaposlenom lično, u prostorijama poslodavca, odnosno na adresu prebivališta ili
akt nije ispostovala tako da ce sud doneti presudu kojom se usvaja tuzbeni zahtev i ponistava resenje o otkazu ugovora o radu. Sto se tice ovog dela da nisi postovao radnu disciplinu, nisi zapisnik komisije potpisao jer si
u objektu što joj nije obezbeđeno, nižestepeni sudovi su poništili kao nezakonito rešenje tuženog o otkazu ugovora o radu tužilji, jer se po oceni nižestepenih sudova nisu ispunili zakonski uslovi iz člana 179. stav 2.
vodi računa po službenoj dužnosti već samo na prigovor tuženog . otkazu ugovora o radu br. ... od 01.03.2008. godine primila 12.03.2008. godine, tako da rok iz člana 195. stav 2. Zakona o
mogu se opozvati, ali moraju stići zajedno, ili pre ponude, odnosno prihvata . otkazu ugovora o radu br. 328 - 112 / 2010 - 01 od 08. novembra 2010. godine, kojim je direktor Doma za stare i penzionere u M. ,
odatle ga fotokopirao, već je direktor Doma, u prisustvu zaposlenih S. V. i E. G., pokušao da uruči rešenje o otkazu ugovora o radu D. P. 8. novembra 2011. godine, ali da je D. P. odbio da rešenje primi. O ovoj činjenici je dostavljena
tužioca kojim je tražio da se poništi kao nezakonito rešenje direktora pravnog prethodnika tuženog o otkazu ugovora o radu br. 100062 / 07 od 31.08.2007. godine i da ga vrati u radni odnos na radno mesto shodno njegovoj
broj zaposlenih kod poslodavca. Kako tužilac nije dokazao da je tuženi bio dužan da pre donošenja rešenja o otkazu ugovora o radu donese program rešavanja viška zaposlenih shodno navedenoj zakonskoj odredbi, to se primenom
- 00082 / 2007 - 01 od 18. septembra 2007. godine otkazu Ugovora o radu broj 3 / 05 od 30. juna 2005. godine, presude Opštinskog suda u Kikindi P1. 535 / 05 od 8. februara 2005.
ako želi da spor rešava pred arbitrom u smislu člana 194. Zakona . otkazu ugovora o radu u slučaju neuspelog uručenja zaposlenom u prostorijama poslodavca, posebno u slučaju neuspelog
protiv tuženog AMSS, AMDK, pa je poništeno kao nezakonito rešenje tuženog broj 81 od 19.03.2008. godine o otkazu ugovora o radu tužioca broj 256 od 09.09.2004. godine i obavezan je tuženi da tužioca vrati na rad i to na poslove
protiv tuženog AMSS, AMDK, pa je poništeno kao nezakonito rešenje tuženog broj 80 od 17.03.2008. godine o otkazu ugovora o radu tužioca broj 286 / 07 od 30.11.2007. godine i obavezan je tuženi da tužioca vrati na rad i to na poslove